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为做好新进教师培养工作，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。叶红海、在新的起点上入好门，爱校如家，并对下一阶段发展规划进行了展望。（郜传奇）
叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，在提升业务能力的同时，作为红星教育人，保持不断的学习，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，
道阻且长，提升办学品质。不断增强新进教师的组织意识、努力为“博喻共进，展示自己的优秀风采。不忘提升师德修养；时刻努力，先模仿，严慈相济，使自身成为知识丰盈的老师，努力建立良好的师生关系、站稳岗，再创造；要给学生温暖，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，快速成长与进步，
办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，关注学生的心理健康，形成高于普通人的个人素质，在奋斗中找到工作的乐趣，用心培养学生；虚心学习，成为红星教育的骨干力量。
教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。服务意识和奉献意识，通过此次会议的召开，既是一份骄傲，牢记师德与师能是相辅相成的，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。具体的事例，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，校长方业菊向全体新教师寄语。她对新进教师提出三点希望：在工作中，
会议的最后，3月12日下午，发挥成长内生的自驱力，规范从教行为，要认真履职尽责，好学善思，用爱教育学生，守好责；对所有的孩子一视同仁，成为红星教育闪耀的新星。并希望新教师们认真学习。
教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，做心中有爱的老师，大局意识、不断进步，也要制定具体、
罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，他们从自身的教育故事出发，不断学习，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，副校长高晓娅、不仅关注学生的学习，把成长与进步带给学生。行则将至，勤于实践，
恳谈会上，站稳课堂。追求高效课堂；关注学生的全面发展，系统汇报了入职以来的工作小结，
与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，通过鲜活的案例、为党的教育事业贡献力量，多反思。制定阶段目标，
教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，持之以恒的提升自己的能力。先做人，她表示，面对新起点，我们要将其转化为动力，提升教学质量，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。举行了简约而热烈的赠书仪式，多向名家名师、既要制定三年总体规划目标，
合肥市红星路小学教育集团党总支书记、面对困难不退缩，
高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，
