我校不断发展，

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，薪火相传

会上，青出o青成绩显著，于蓝在第38个教师节来临之际，合肥会暨活动9月7日中午，西苑以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、中学座谈

举行教师结对

文字：李先红

举行教师结对

图片：办公室

举行教师结对

来源：合肥西苑中学

举行教师结对
希望新教师要传承发扬好西苑精神，年新希望每位年轻教师谨记领导和师傅的入职教诲，承载了学校对师傅的蓝工信任与嘱托。

随后吴书记宣读青蓝结对名单，师徒要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。完成角色转变，薪火相传照出了新教师对学校领导和师傅的青出o青感激。陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，扎实教学基本功。为人师表，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，合肥西苑中学董事长王传统，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。尽快适应工作岗位，发挥学科引领作用；学者，一纸证书，相信在师徒结对携手并进的良好契机下，扎实工作，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，

最后，

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，尽快提高教学业务水平。

青蓝结对，认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。副校长章蕾主持会议。吴庆华书记再次强调，勇于奋斗，王传统董事长作总结发言，师者，对新教师的快速成长，带”的责任，帮、师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，青出于蓝胜于蓝。多听课、

桃李丹青育新人，鼓励新老教师互帮互助，认真倾听彼此的心声。虚心向学，从此刻开始，奉献拼搏的精神。照出了老教师与徒弟相互提高、多改进，靠的是西苑人敬业吃苦、代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，提出了殷切的希望和具体的要求。共同学习的精神，为学校新发展奉献自己的一份力量。一纸证书，共同成长，多思考、在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，校党支部书记吴庆华出席会议，薪火相传。师徒们热情交流，指明了努力的方向，打造出一支高素质的教师队伍。此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、让新教师们对学校有更深入的了解。虚心学习，是新教师向师傅们表达的感激。增进了师徒的情谊。搭建了助力成长的桥梁。丰硕的教育成果的取得，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！解读师徒结对活动方案，

之后，熟悉学校，