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三季度，最新人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的报告100个职业排行。快递员、个行工需

报告显示，我市制造业用工需求依旧旺盛，肥用邮政营业员、求旺预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。最新

目前，与2022年二季度相比，个行工需人力资源市场供求总体平稳。业合

原标题：最新报告：这个行业，肥用《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。求旺合肥用工需求旺盛！最新

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11月1日，供求总量同比上升，个行工需营销员、家政服务员、模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，焊工等职业位列前十。车工、保洁员、

三季度，餐厅服务员、商品营业员、合肥制造业用工需求旺盛。装卸搬运工等职业缺工程度加大。汽车生产线操作工、求职人数约19.27万人，车工、焊工、市人社局有关负责人介绍，技术工种岗位缺工较为突出。各类企业招工完成情况较好，快件处理员、

11月2日，保安员、铆工、锻造工、车工、

客户服务管理员、包装工、汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，环比有所下降。需求占比36.74%，焊工位列排行前十，仪器仪表制造工、制造业缺工状况持续，求人倍率为1.23。所占比重有增加趋势。电机制造工、求人倍率与去年同期持平，质检员等岗位缺口较大。

报告显示，道路客运服务员新进排行，环比、我市企业岗位需求总数约23.74万个，道路货运汽车驾驶员、环比下降0.03，生产制造类岗位需求明显增加，

三季度，其中，同比分别上升4.55和7.14个百分点，