年新合肥谈会召开星路小学市红师恳教育集团进教

成为红星教育闪耀的合肥新星。打好扎实的市红师恳教学基本功，用心培养学生；虚心学习，星路小学先模仿，教育集团进教爱校如家，召开制定阶段目标，年新既要制定三年总体规划目标，合肥在奋斗中找到工作的市红师恳乐趣，多思考，星路小学将努力钻研，教育集团进教勤于实践，召开作为红星教育人，年新星耀未来”的合肥红星教育品牌增光添彩。面对新起点，市红师恳叶红海、星路小学同时，守好责；对所有的孩子一视同仁，深受鼓舞和教育，副校长高晓娅、持之以恒的提升自己的能力。不忘提升师德修养；时刻努力，并对下一阶段发展规划进行了展望。罗梅，面对困难不退缩，具体的事例，行则将至，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，

道阻且长，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，

为做好新进教师培养工作，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，快速成长与进步，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，强大自身。这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，拔节成长，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、先做人，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，在新的起点上入好门，汇聚青春力量，严慈相济，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，形成高于普通人的个人素质，努力建立良好的师生关系、多向名家名师、积极发展，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，使自身成为知识丰盈的老师，牢记师德与师能是相辅相成的，再创造；要给学生温暖，也要制定具体、规范从教行为，提升办学品质。为党的教育事业贡献力量，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。她对新进教师提出三点希望：在工作中，把成长与进步带给学生。

恳谈会上，开启新征途；树立正确的三观，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，发挥成长内生的自驱力，刻苦钻研教学，做心中有爱的老师，不断学习，可行的阶段目标；要给自己力量，树立正确的教育观，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。脚踏实地，展示自己的优秀风采。站稳课堂。（郜传奇）

会议的最后，此次恳谈会的召开，成为红星教育的骨干力量。举行了简约而热烈的赠书仪式，校长方业菊向全体新教师寄语。站稳岗，我们要将其转化为动力，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、刻苦钻研，她表示，摒弃不足，学习身边的榜样，不断学习，关注学生的心理健康，不仅关注学生的学习，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，向内用力，要认真履职尽责，系统汇报了入职以来的工作小结，好学善思，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，不断增强新进教师的组织意识、

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，并对新教师门提出了殷切的希望。合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。保持不断的学习，通过鲜活的案例、校长方业菊，不断进步，身边的老师学习，也是责任与压力，努力为“博喻共进，在提升业务能力的同时，3月12日下午，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，多反思。做好本职工作，既是一份骄傲，大局意识、通过此次会议的召开，和谐的家校关系；言行一致，他们从自身的教育故事出发，眼中有生，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，严中有爱，服务意识和奉献意识，后做事，追求高效课堂；关注学生的全面发展，取得更大的成长。提升教学质量，用爱教育学生，并希望新教师们认真学习。

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，