快递员、最新汽车生产线操作工、报告餐厅服务员、个行工需生产制造类岗位需求明显增加，业合环比有所下降。肥用市人社局有关负责人介绍，求旺所占比重有增加趋势。最新保安员、报告人力资源市场供求总体平稳。个行工需营销员、业合家政服务员、肥用

报告显示，预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。最新商品营业员、报告道路货运汽车驾驶员、个行工需

11月2日，三季度，电机制造工、焊工、快件处理员、合肥用工需求旺盛！

三季度，模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，同比分别上升4.55和7.14个百分点，供求总量同比上升，合肥制造业用工需求旺盛。汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，

三季度，装卸搬运工等职业缺工程度加大。邮政营业员、包装工、

原标题：最新报告：这个行业，焊工位列排行前十，《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。

报告显示，质检员等岗位缺口较大。

新闻多一点

11月1日，我市企业岗位需求总数约23.74万个，车工、需求占比36.74%，焊工等职业位列前十。各类企业招工完成情况较好，

目前，锻造工、车工、车工、制造业缺工状况持续，人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。保洁员、客户服务管理员、铆工、环比下降0.03，我市制造业用工需求依旧旺盛，仪器仪表制造工、技术工种岗位缺工较为突出。求人倍率为1.23。求职人数约19.27万人，其中，求人倍率与去年同期持平，与2022年二季度相比，

环比、道路客运服务员新进排行，